Gobierno corporativo
El Gobierno Corporativo instituido por el GREEN ECO BANK constituye el conjunto de principios y prácticas que manifiestan el compromiso de la Alta Dirección y los socios en la búsqueda de estándares de conducta , en el trato justo y equitativo de todos, como empleados, clientes, proveedores, organismos reguladores, socios, proveedores de servicios, Instituciones financieras asociadas y la comunidad en general.
El propósito de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo es mejorar el desempeño de la Institución, con constante demostración de transparencia e imparcialidad en la gestión, así como la aplicación del conjunto de buenas prácticas que definen y rigen la Administración de la BANCO ECOLÓGICO VERDE por el bien común de todos los involucrados y con el propósito de preservar y optimizar el valor de la empresa.
El modelo de Gobierno Corporativo del GREEN ECO BANK instituye la formación y mantenimiento obligatorios de Comités, creados por el Directorio, con el objetivo de, junto con la Auditoría Interna y Auditoría Externa, promover estudios, políticas y establecer lineamientos para el funcionamiento regular de la Institución de Pago, y asesorar al Directorio en la toma de decisiones. Los Comités también son responsables de desarrollar, junto con el Directorio Ejecutivo y el Departamento de Cumplimiento, las Políticas de Gestión de Riesgos y Planes de Contingencia.